projets / CAS-03 · projet de fin d'études · 12/2024 · Bruxelles
Shifting Pact : piloter une équipe de huit pour un client réel
Dix jours, une équipe de huit étudiants et un vrai client : Shifting Pact, une organisation qui évalue l'engagement durable des entreprises. J'y ai été chef de projet et référent back end.
en bref
- rôle
- chef de projet et référent back end
- équipe
- 8 étudiants de la Haute École Léonard de Vinci
- durée
- 10 jours, décembre 2024
- outils
- Python, SQL, Angular
résultat
Livré au client en dix jours.
J'ai supervisé l'ensemble du projet, et conçu le modèle de données, la plupart des contrats d'API et le calcul du score.
Le défi
Shifting Pact fait remplir aux entreprises des questionnaires sur leurs engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) et sur les objectifs de développement durable (ODD), puis en tire un score.
En dix jours, à huit, il fallait transformer ce besoin en une application qui fonctionne, en se répartissant le travail pour avancer en parallèle.
Ce que j'ai apporté
piloter le projet
J'ai supervisé l'ensemble du projet et coordonné l'équipe ; côté back end, j'ai rédigé et réparti 31 des 33 tickets, pour que chacun sache quoi faire et dans quel ordre.
structurer les données
J'ai conçu le modèle de données, 21 tables, à partir des questionnaires et des règles de calcul du score.
fixer les échanges
J'ai défini la plupart des contrats d'API, pour que le front end et le back end avancent en parallèle.
Ce que ça dit de ma façon de travailler
- Je pilote une équipe et je structure son travail, sans perdre de vue la technique.
- Je pars des données et des règles métier avant d'écrire du code.
- Je découpe le travail pour qu'une équipe avance en parallèle, même avec un délai court.
Vous cherchez quelqu'un qui structure le travail d'une équipe et livre dans les délais ? Je serais ravi d'en discuter.